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兰州工业发展建设有限公司纪委对新任职同志进行集体约谈
日期:2017-02-16 点击次数:

2017年1月18日下午,兰州工业发展建设有限公司对新任中层干部进行了任职前的廉政谈话和履职谈话。

公司纪委书记黄涛向新任干部提出了以下五点要求:

一是要尽快转换角色,适应新的岗位,进入工作状态,团结带领员工围绕公司中心工作,积极开展各项工作。

二是要树立崇尚学习的意识,提高自身整体素质。结合“两学一做”学习教育,认真系统学习党章党规,尤其要重点学习习近平总书记的系列重要讲话,学习相关的业务知识,在学习中加强党性修养,坚定理想信念,提高道德境界,增强工作能力,合理掌握知识结构,提高自身的整体素质。

三是注重实际,求真务实,锻造务实作风。要安静下来干事,把工作谋划好,狠抓工作落实,尽职尽责,扎扎实实把工作干好,在工作中不断砺炼自己,提高工作能力,以过硬的作风和本领赢得组织的信任和职工支持。

四是要认真落实全面从严治党主体责任,履行“一岗双责”,有效推进公司党风廉政建设和反腐败工作。要敢抓、敢管,勇于担当,加强对本部室、公司员工的廉洁从业教育。

五是要严以律己。要守纪律、讲规矩,按程序办事、按规矩做人,荣廉拒腐、廉洁从业,用好手中的权利;要算廉洁账,清清白白做人、干干净净做人,严格按照好干部的“二十字标准”要求自己,做一名合格的好干部。

公司董事长、总经理刘伟对新任干部同志进行了任前履职谈话,他要求新任干部要定好位,有责任担当,团结同志,按章办事,严格约束自己,规矩做人,带好队伍,始终保持乐观、积极向上的精神面貌,营造出生龙活虎、风清气正、和谐共处、规范有序的良好局面。

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